1010 военным в 2024 году. Размер расчетной суммы для частей, штабов и управлений

Премия и выплата 1010 военнослужащим и ГП МО РФ в декабре 2024 года

• •Премия 1010 — специальное поощрение для военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ. 
• •Размер премии зависит от бюджетных средств и количества получателей. 
• •Премия не является обязательной выплатой и зависит от решения Министерства Обороны. 
• •Размер премии может быть увеличен или уменьшен в зависимости от различных факторов.
• •Премия 1010 может быть лишена при наличии дисциплинарных взысканий или неудовлетворительных результатов по службе. 
• •Гражданский персонал также может получать премию 1010 при выполнении своих обязанностей без взысканий. 
• •Размер премии для гражданского персонала обычно меньше, чем для военнослужащих. 

1010 не отменяют. Выплаты будут не меньше чем в прошлом году — последние новости.

Обновление сегодня:

МНЕНИЕ:

«Всем обычным по 10 000, штабам 140-250 тысяч, управлению 250 000 и выше. А так же объединения так же — получат 10-20т. 1010 не отменяют. Выплаты будут не меньше чем в прошлом году!»

По действующим законам РФ, военнослужащим назначается оклад относительно занимаемой должности и воинскому званию. Дополнительно государство выплачивает им премии.

В 26 июля 2010 года Министерством Обороны России был утвержден Приказ №1010, по которому урегулируют дополнительные меры повышения эффективности израсходования фонда денежного довольствия военных и оплаты труда гражданского персонала в составе ВС РФ.

Согласно этому документу ежегодно в декабре выплачивается премия, размер которой сравним с ежемесячным окладом. Конкретная сумма зависит от бюджетных средств, предназначенных для дополнительных выплат военным.

Соответственно этому условию, премия 1010 военнослужащим в 2024 г. будет назначаться в конце года. Приказ об этом подписывается главнокомандующим составом каждого военного подразделения.

Вот здесь мы собираем последние новости по расчетной сумме и коэффициентам премии 1010 военнослужащим и ГП МО РФ:

МНЕНИЕ

Премия 1010 – это специальное поощрение, позволяющее дополнительно стимулировать служебную деятельность военных и гражданских лиц, трудящихся в организациях и разделениях ВС Российской Федерации.

При назначении премии, которую привыкли называть и «13 зарплатой», учитываются результаты работы и добросовестное исполнение служебных обязанностей, как военнослужащих, так и гражданского персонала.

По методу налогообложения, премия приравняется к зарплате контрактников. Поэтому происходит удержание подоходного налога в размере 13%. Деньги будут зачислены банковской карте получателя. При выдаче премии 1010 военнослужащим в 2024 году такой порядок сохраняется.

Список удостоенных к премированию по Приказу №1010 составляется с учетом указаний начальника воинского подразделения (часть). Годовой приказ о выдаче денежного вознаграждения подчиненным по службе подписывает командир региональной военной части.

Указы о применении отдельных положений относительно к утвержденному законопроекту были подписаны руководителями Департаментов по финансовому обеспечению МО РФ (№184/7/15366, 20 октября 2021 г.) и социальных гарантий МО России (182/4/7938, 20 октября 2021 г.).

Стоит отметить, что согласно требованиям вышеприведенного Приказа №1010, премия не относится к категории обязательных выплат и зависит от принятого решения Министерства Обороны государства. Это (ежегодное, квартальное) разовое поощрение, выплачиваемое за соответствующий период.

История появления премии

Вот здесь мы собираем последние новости по расчетной сумме и коэффициентам премии 1010 военнослужащим и ГП МО РФ:

МНЕНИЕ

В 2010 году был утвержден приказ, подразумевающий выплатить премию военнослужащим российской армии и гражданскому персоналу организаций государственных ВС РФ. При его назначении учитывали итоги года, т.е., не наблюдались ли нарушения в отчетном периоде, препятствующие удостоить к вознаграждению. Список подобных нареканий приведен в Приказе МО.

Информация о допущенных нарушениях и дисциплинарных взысканиях отображается в служебной карточке армейца или сотрудника в составе лиц по гражданскому персоналу.

При его назначении учитывается должность и военное звание получателя. Также на его размер, кроме финансового ресурса, влияет и количество удостоенных лиц к премированию. Каждый год выплачиваемая сумма может изменяться.

Пример, в 2017 году размер денежного поощрения составило 40000 рублей, но в 2018 г. и 2019 г. сумму снизили до 20 тыс. рублей. Такой порядок сохранился и в течение 2020-2022 годов.

В 01.10.2023 году произведена индексация выплат военным и прировненным к ним лиц. Благодаря чему, размер их денежного довольствия увеличивался на 10,5%.

Согласно решению Министра Обороны РФ, утвержденному в 06.12.2023 году, размер установленной расчетной суммы составил:

• 240 000 р. – военные, по контракту проходящие службу в составе флота, военно-морских баз, военных подводных сил, корпуса и в управлениях российской армии;
• 30 000 р. – военнослужащие по контракту в прочих военных разделениях (ВЧ).

Проиндексировать зарплату планируют продолжать и до 2025-2026 гг. Таким образом, Правительство намерено предъявлять уважение защитникам отечества. Поэтому с уверенностью можно сказать, что вознаграждение по Приказу № 1010 военнослужащим в 2024 году будут выплачивать.

При этом с большей вероятностью, стоит ожидать даже увеличения премиальной суммы. Однако, на его размер влияют сразу несколько факторов, что препятствует назвать точных расчетов.

Вот здесь мы собираем последние новости по расчетной сумме и коэффициентам премии 1010 военнослужащим и ГП МО РФ:

МНЕНИЕ

Кто имеет право на премию?

Денежное поощрения могут получать военные и лица, трудящиеся в составе гражданского персонала ВС России. При этом установлены правила, исключающие такую возможность.

Согласно установленному порядку, военнослужащий или прировненное к нему лицо не имеет право получать премию, если в течение года (квартала) допускал следующие нарекания:

• потеря военного удостоверения;
• нарушение порядка пересечения границ государства;
• противозаконное привлечение другого военного к поступку, вовлекающую за собой материальную или дисциплинарную ответственность;
• нарушения требований, условий и правил выполнения секретных поручений;
• не соблюдение требований безопасности: в результате погиб или стал нетрудоспособным подчиненный служащий;
• вынесен выговор или строгий выговор за совершенные поступки.

Добросовестное исполнение дисциплины не считается единственным условием для внесения в список удостоенных лиц к поощрению. Дополнительно требуется держать себя в форме. Т.е., оценки всех квартальных и итоговых (годовых) проверок по физической подготовке должны быть удовлетворительными.

Помимо вышеуказанных факторов, действует еще одно условие, препятствующее получать награду. Это нарушение хозяйственной и финансово-экономической деятельности, которое привело к нанесению ущерба ВС. Т.е., должны отсутствовать штрафные взыскания за год.

Распределение премии

Начисление денежного вознаграждения 1010 военнослужащим в 2024 по расчетному коэффициенту будет осуществляться в следующем порядке (максимальная единица умножения):

• лейтенант, капитан-лейтенант, старший лейтенант, капитан – до 3;
• майор, подполковник, капитан 2-3 ранга – до 4;
• капитан 1-ранга, полковник, контр-адмирал, генерал-майор – до 5;
• генерал-лейтенант, вице-адмирал и звания выше – до 10.

Сотрудники МО России и его подразделений, которые не имеют воинского звания, тоже имеют право получать денежное поощрение согласно условиям вышеуказанного документа.

При этом для них тоже действуют такие же правила, как и военному составу. Т.е., если обнаружены нарекания, приведенные в приказе, начисление премии не происходит. Деньги при этом будут направлены на общий фонд. Коэффициент расчета 3-5 единиц.

Размер премии 1010 военнослужащим в 2024 году

Согласно правилам проведения расчетов по Приказу 1010 сумма премии военнослужащим в 2024 г. определяется с умножением коэффициента на базовое значение, рассчитанный на текущий период.

Подача документов осуществляется до 20 ноября. Поэтому есть возможность узнать базовую сумму и производить расчеты, чтобы уточнить размер вознаграждения.

В 2023-м он составил 30 тыс. рублей и возможно этот показатель останется неизменным. Расчетная сумма, установленная в 2018 году, действовала в течение 5 лет. На ее размер влияет общее количество получателей премии, ресурс выплачиваемого денежного довольствия за год и уровень сокращение численности претендующих на поощрение.

Порядок выплаты

Гражданский персонал (лица, приравненные к военнослужащим) может получать премию 1010 ежеквартально, а военные только ежегодно. Выплата производится в конце года – в периоде выдачи ежемесячного денежного довольствия.

Выплачивать вознаграждение начинают с 25 декабря. Период начисления по установленному порядку – 3-я декада ноября.

Военные получают поощрение накануне новогодних праздников. Поэтому премию часто называют и 13-й зарплатой.

Премия 1010 или 13-я зарплата военнослужащим в 2024 г.

Из разнообразных надбавок, начисляемых к основному окладу военнослужащих, премия 1010 стоит особняком. Согласно Приказу МО РФ № 1010 от 26.07.2010 г., военнослужащим по контракту ее выплачивают один раз в год, в декабре. По объему она сравнима с окладом ежемесячного содержания, поэтому среди контрактников считается аналогом 13-й зарплаты. Данная статья рассказывает о том, кому и за что по 1010-му Приказу полагается соответствующая премия, о зависимости ее размера от воинского звания, а также о сроках ее начисления и выплаты. Кроме того, в статье подробно описываются все причины, по которым офицер (сержант, прапорщик) или гражданский служащий ВС РФ может лишиться данной выплаты.

Премия по Приказу 1010 в 2024 году

Одной из основных целей Приказа Министра обороны Российской Федерации № 1010 является дополнительное стимулирование военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС РФ к добросовестному исполнению их обязанностей за счет их премирования по итогам года (квартала). Параллельно с этим данный Приказ имеет и другую важную цель — повышение общей эффективности использования фондов денежного довольствия контрактников.

Ежегодный (ежеквартальный) приказ о начислении премии подчиненным подписывает командир в/ч (подразделения ВС РФ) по представлению начальника службы, отвечающей за распределение средств на поощрение личного состава части (подразделения). Данная выплата — так же, как и большинство других составляющих частей «зарплаты» контрактника, облагается НДФЛ (13 %) и осуществляется на его банковскую карту.

Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2024 г.

Вот здесь мы собираем последние новости по расчетной сумме и коэффициентам премии 1010 военнослужащим и ГП МО РФ:

МНЕНИЕ

Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2024г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:

числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.
Чем больший процент личного состава поощряется премией по Приказу 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сэкономленных и выделенных части средств оказывается в распоряжении командира и чем меньшее число подчиненных он премирует, тем большим оказывается размер выплаты. Однако верхний порог у нее существует — он определяется так называемым коэффициентом к расчетной сумме (единицей) и зависит от звания военнослужащего-контрактника:

так, для офицеров от лейтенанта до капитана верхняя граница ограничивается тремя единицами;
для майора и подполковника — четырьмя;
для полковника и генерал-майора — пятью;
от генерал-лейтенанта и выше — десятью.
Чтобы определить точный размер премии, на которую может рассчитывать военнослужащий, ему необходимо узнать величину расчетной суммы в текущем году и умножить ее на причитающийся ему коэффициент.

В разные годы величина расчетной суммы может варьироваться. Например, еще в 2017 г. она превышала 40 000 руб. Однако в 2018 и 2019 гг. размер суммы снизился до 20 000 руб.

Условия для назначения/лишения премии в 2024 году

Вот здесь мы собираем последние новости по расчетной сумме и коэффициентам премии 1010 военнослужащим и ГП МО РФ:

МНЕНИЕ

Безоговорочным условием начисления данной выплаты является ответственное исполнение контрактником всех служебных обязанностей, успехи в боевой и физической подготовке и отсутствие каких бы то ни было взысканий за последние 12 месяцев. Более того, за особые достижения в службе можно рассчитывать даже на повышенную премию 1010.

Так, согласно п. 9 Приложения к 1010-му Приказу, командир имеет право подать письменный рапорт вышестоящему начальнику с просьбой о начислении своему подчиненному премии в размере, превышающем верхнюю границу по коэффициенту, за выполнение им особо важных и опасных заданий при несении воинской службы.

А вот поводов для того, чтобы лишиться премии 1010, у военнослужащих в 2024 году гораздо больше. При этом их условно можно разделить на 2 группы.

В Приказе МО РФ № 1010 прямо прописано, что офицер может забыть о денежном поощрении, если он:

заработал дисциплинарное взыскание за период, за который производится дополнительная выплата «по 1010»;
имеет «неуд» по командирской или физ. подготовке;
своими действиями (или преступным бездействием) нанес материальный ущерб ВС РФ, что отражено в соответствующих актах;
дополнительно стимулируется по ФЗ о федеральном бюджете на текущий год.
В последние годы Верховный Главнокомандующий ВС РФ дополнил перечень взысканий, за которые лишают премии. Теперь к ним относятся:

потеря служебного удостоверения;
нарушения при работе с секретными документами;
нарушение правил выезда из страны;
нарушение требований безопасности при выполнении служебного задания со стороны командира, приведшее к нетрудоспособности (гибели) подчиненного.

Приказ 1010 для гражданского персонала

Лица, служащие в Минобороны Российской Федерации, но не имеющие воинского звания, тоже поощряются премией 1010. Условия ее начисления и лишения для них те же, что и для их военных коллег. Для того чтобы получить данную выплату, гражданский служащий должен ответственно выполнять свои должностные обязанности и не иметь взысканий по службе за период премирования.

При этом одно значительное отличие между премиями для лиц с воинскими званиями и без таковых все-таки существует — выплата «по 1010» лицам гражданского персонала производится не раз в год, а в конце каждого квартала. Разумеется, размер ежеквартальной премии для гражданских значительно меньше ежегодной выплаты для военнослужащих, однако общие суммы выплат «по 1010» за год для обеих категорий служащих примерно сопоставимы.

Также важно отметить, что для гражданского персонала предусмотрены собственные повышающие коэффициенты к расчетной сумме премии. Они установлены в размере от 3 до 5 единиц — в зависимости от должности гражданского лица. Так, минимальный коэффициент применяется для заместителей начальников структурных воинских подразделений, максимальный — для руководителей организаций ВС РФ.

Вот здесь мы собираем последние новости по расчетной сумме и коэффициентам премии 1010 военнослужащим и ГП МО РФ:

МНЕНИЕ

Вопросы читателей
Премирование «по 1010» вызывает вопросы у многих военнослужащих, потому что производится не автоматически, через Единый расчетный центр Министерства обороны РФ, а с некоторой степенью «непрозрачности» — непосредственно финансовыми службами воинских частей (подразделений ВС РФ) по согласованию с их командирами. Примеры таких вопросов приведены ниже:

Мой воинский стаж больше 15 лет, звание — старший прапорщик. Три года назад мне прооперировали сустав на колене, сейчас состою на диспансерном наблюдении. В прошлом году при выплате 1010-й премии мне срезали четверть расчетной суммы, обосновав это группой ДДН. Законно ли это? Ведь в позапрошлом году всё было нормально.

Ответ: Нет, если Вы выполняете свои должностные обязанности полностью и не имеете грубых взысканий, то лишать Вас части премии по ДДН командование не имело права. Единственное объяснение случившемуся — возможно, ваш командир все-таки посчитал, что вследствие перенесенной Вами операции в прошлом году снизилась эффективность Вашей работы (по сравнению с позапрошлым годом). Тогда уменьшение размера выплаты понятно.

У нас в части премия 1010 используется командованием как «кнут». Тем контрактникам, которые на протяжении года не соглашаются работать сверхурочно, не сбрасываются из своих денег на ремонт помещений штаба и т. д., осенью влепляют выговор и лишают выплаты. Как бороться с такой несправедливостью?

Ответ: Здесь можно дать 2 совета. Либо переводиться в другую в/ч, где командование не нарушает законы, либо (если Вы хотите остаться в своей части) собирать заявления от всех «нелояльных» вашему командиру офицеров и совместно обращаться в прокуратуру.

После прохождения срочной службы остался служить по контракту в «своей» части. Служу водителем второй год, звание — сержант. В прошлом году, как и все, получил премию «по 1010», но не могу понять, с каким коэффициентом. Знакомая служащая-финансистка сказала, что никакого коэффициента для меня нет. Но ведь для офицеров он предусмотрен? Может, меня как-то обманывают?

Ответ: Если Вы имеете в виду повышающий коэффициент, то для рядового и сержантского состава его действительно нет (вернее, формально он составляет 1 единицу), т. е. размер выписываемой Вам премии должен быть равным 1 расчетной сумме. Однако коэффициент может быть и понижающим (например, 0,5). Если Вы получили выплату меньше 1 расчетной суммы, значит, командование решило на Вас сэкономить. Причина этого может быть как в Вас (есть какие-то недостатки по службе), так и в том, что общий бюджет на премирование личного состава в прошлом году в вашей в/ч был ограничен.

К сожалению, многие служащие ВС РФ воспринимают премию 1010 как обязательную доплату к своему денежному довольствию и, мягко говоря, обижаются, когда командование резко срезает им размер данной выплаты или вообще лишает ее. Таким недовольным можно сказать одно: не стоит забывать о том, что эту премию нужно еще заслужить. При этом Приказ 1010 не требует от контрактников чего-то экстраординарного. Необходимо всего лишь добросовестно выполнять свои воинские и служебные обязанности, следуя Уставу и должностным инструкциям, — тогда и дополнительную денежную «благодарность» от Минобороны военнослужащий (гражданский) будет получать регулярно и в полагающемся ему объеме.

Будет ли индексация и повышение окладов и зарплат военным и сотрудникам правоохранительных органов в январе 2025 года или для них официально в 2024 году инфляции не было вообще?

5. Законопроектом предлагается приостановить до 1 января 2025 года действие отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, устанавливающих порядок и сроки индексации окладов денежного содержания военнослужащих и приравненных к ним лиц.

А теперь выдержка из текста, возможно, будущего закона:

«Приостановить до 1 января 2025 года действие части 9 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

А вот что гласит Статья 9, что именно приостановлено: «Размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания военнослужащих принимается Правительством Российской Федерации.»

Так, может быть, оклады повысят сразу после 1 января 2025 года?

Стало известно, что уже в январе 2025 года некоторых россиян ожидает значительная прибавка к заработной плате.

Кому точно повысят зарплату с 1 января 2025 года, идет ли речь только о бюджетниках, какое повышение зарплаты планируется работникам бюджетной сферы в 2025 году в России, рассмотрим самые последние новости.  

Вот здесь мы собираем последние новости по расчетной сумме и коэффициентам премии 1010 военнослужащим и ГП МО РФ:

МНЕНИЕ

Кому повысят зарплату с 1 января 2025 года в России: повышение заработной планы бюджетникам, на сколько процентов — последние новости

С января 2025 года власти обещают проиндексировать зарплаты бюджетникам. Правительство России, в рамках бюджетного пакета, внесенного в Госдуму, предложило провести индексацию зарплаты бюджетников социальной сферы на 13,2% с 1 января 2025 года.

В эту категорию входят:

• врачи;
• учителя;
• медработники;
• преподаватели вузов;
• ученые;
• социальные работники.

Для остальных работников государственных учреждений, судей, прокуроров, сотрудников Следственного комитета и госслужащих федерального уровня правительство предложило проиндексировать зарплату на 4,5% — в соответствии с ожидаемым уровнем инфляции к 2025 году. Индексация зарплаты для этих категорий бюджетников проводится ежегодно 1 октября.

Что касается денежного довольствия российских военнослужащих, то в новом законопроекте планируется его индексация на 4,5% с 1 октября 2025 года.

И при этом ни слова не сказано что будет с пропущенной индексацией зарплат военных за 2024 год с 1 октября.

Теперь уже кажется, что расчет был на то, чтобы эту индексацию просто забыть.

Кто относится к бюджетникам в России

К бюджетникам в России относятся люди, которые работают в государственных и муниципальных учреждениях, то есть получают зарплату из бюджета:

• врачи и медсестры;
• учителя, педагоги техникумов и вузов;
• воспитатели детских садов;
• сотрудники муниципальных и государственных учреждений культуры и спорта;
• работники ГУПов и МУПов.

Также бюджетниками являются сотрудники администраций и органов власти, которые не относятся к категории государственных или муниципальных служащих.

В соответствии с законодательством, бюджетники подразделяются на разные категории:

• госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях)
• и работники бюджетной сферы (учителя, учёные, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

В чем разница между бюджетниками и госслужащими

Работа бюджетников не связана с исполнением государственных функций в рамках действующего законодательства, у них нет классных чинов и рангов.

Средний размер зарплаты бюджетников

Авторы законопроекта отмечают, что индексация позволит достичь целей, названных в указах президента. В них особо выделено, что оплата труда работников бюджетной сферы должна соответствовать уровню средней заработной платы в регионе или быть выше этого уровня.

По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная зарплата за 2023 год по некоторым регионам России была такая:

• Российская Федерация — 59 907 рублей.
• Центральный федеральный округ — 74 173 рубля.
• Белгородская область — 47 313 рублей.
• Брянская область — 39 434 рубля.
• Владимирская область — 44 196 рублей.
• Воронежская область — 44 130 рублей.
• Ивановская область — 34 269 рублей.
• Калужская область — 49 193 рубля.
• Костромская область — 37 616 рублей.
• Курская область — 44 339 рублей.
• Липецкая область — 44 314 рублей.
• Московская область — 65 718 рублей.
• Орловская область — 39 328 рублей.
• Рязанская область — 43 508 рублей.
• Смоленская область — 38 664 рубля.
• Тамбовская область — 37 317 рублей.
• Тверская область — 42 606 рублей.
• Тульская область — 46 962 рубля.
• Ярославская область — 44 791 рубль.
• г. Москва — 109 060 рублей.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата – отношение начисленного фонда заработной платы, включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника, к среднесписочной численности работников, принимаемой для исчисления средней заработной платы, и к количеству месяцев в периоде.

Средние зарплаты у бюджетников социальной сферы 

Поскольку разброс сфер, в которых трудятся бюджетники, широк, стоит выбрать интересующие нас направления. Это педагоги, преподаватели, врачи и работники медицинских организаций, средний медперсонал, социальные работники, представители сферы культуры и науки. Рассмотрим доступную статистику за 2023 год (источник данных – Росстат).

•  Научные сотрудники — 147 007 руб;
• Преподаватели вузов – 124 946 руб;
• Врачи – 113 602 руб;
• Работники учреждений культуры – 57 767 руб;
• Учителя в школах – 55 634 руб;
• Преподаватели СПО – 54 927 руб;
•  Средний медперсонал – 54 686 руб;
•  Преподаватели допобразования – 54 301 руб;
• Педагоги дошкольных учреждений – 48 170 руб;
• Младший медперсонал – 47583 руб;
• Социальные работники – 47 534 руб.

На что потратят федеральный бюджет 2025 года?

Расходы бюджета на 2025 год, по расчетам Правительства, могут составить 41,5 трлн рублей. Это на 4,3 трлн больше, чем расходы федерального бюджета на 2024 год.

Если год назад власти планировали, что в 2025 году потратят 33,5 трлн рублей, то теперь в Думу внесли бюджет, который почти на четверть больше.

Также год назад власти уверяли, что в 2025 году каждый четвертый рубль пойдет на социальные нужды, а расходы на оборону будут равными с расходами на социальную сферу. Теперь же видим, что приоритеты резко поменялись. На социальные нужды запланировано около 15% бюджета, а на оборону — почти 33%.

Таблица расходов федерального бюджета на 2025 год выглядит следующим образом:

• Национальная оборона – 13,5 трлн. руб;
• Социальная политика – 6,5;
• Национальная экономика – 4,4;
• Нацбезопасность и правоохрана — 3,5;
• Обслуживание госдолга – 3,2;
• Здравоохранение – 1,9;
• ЖКХ – 1,8;
• Образование – 1,6;
• Межбюджетные трансферты – 1,4;
• Охрана окружающей среды – 1,9;
• Культура, СМИ, спорт – 0,4;

Новый МРОТ и Прожиточный Минимум на 2025 год

С 1 января 2025 года увеличится прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда.

Таким образом, ПМ (в целом, по России), с 1 января 2025 года составит:

• на душу населения — 17 733 рубля;
• для трудоспособного населения — 19 329 рублей;
• для пенсионеров — 15 250 рублей;
• для детей — 17 201 рубль.

Прирост составит 14,8% к размеру прожиточного минимума в 2024 году.

Постановление об этом подписал премьер-министр Михаил Мишустин 17 июня 2024 года.

Вместе с прожиточным минимумом увеличится и МРОТ.

• В целом, он увеличится на 16,6%,
• а в целом, по стране составит 22 440 руб.

Помните о том, что МРОТ и ПМ – это разные вещи. МРОТ – это постоянный показатель.

В субъектах он не может быть ниже, чем тот, что установлен на законодательном уровне.

Правда, в регионах, где применяется региональный коэффициент, МРОТ выше, чем обычно.

А вот прожиточный минимум разный везде.

Индек­са­ция посо­бий и пен­сий в 2025 году

В 2025 году в России пройдет обязательная индексация всех видов пенсий, которые получают неработающие пенсионеры — страховых, военных, социальных и государственных. При этом для каждого вида пенсионного обеспечения законодательно установлена своя дата проведения индексации и процент, в соответствии с которым будут увеличены пенсионные выплаты.

И впервые с 2016 года страховые пенсии проиндексируют не только неработающим, но и работающим пенсионерам. Президент РФ подписал Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ, в соответствии с которым возобновляется ежегодная индексация пенсий работающим пенсионерам.

• С 1 января 2025 года планируется индексировать страховые пенсии в России на 7,3%.
• Социальные пенсии планово проиндексируют с 1 апреля 2025 года. Точный процент индексации пока не утвержден, но согласно опубликованным предварительным расчетам Правительства и законопроекту, внесенному в Госдуму, выплаты планируют повысить на 14,75%.
• С 1 октября 2025 года традиционно повысят военные пенсии, которые получают военнослужащие и силовики в отставке. Однако процент будет мизерным. Всего 4,5%. Именно на столько процентов увеличится денежное довольствие военнослужащих и силовиков, которое служит базой для расчёта военной пенсии. В предыдущие годы власти также поднимали понижающий коэффициент. Так, с 1 октября 2024 года он увеличился до 89,83%. Однако на 2025 год правительство решило «заморозить» размер коэффициента. Поэтому военные пенсии увеличатся только на 4,5%.

Помимо повышения пенсий, в 2025 году пройдет индексация социальных выплат, которые осуществляются Социальным фондом РФ. В частности, она коснется ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), которые выплачиваются инвалидам, чернобыльцам, ветеранам боевых действий и другим категориям федеральных льготников. Причем такое повышение произведут как для неработающих, так и работающих получателей социальных выплат.

• Индексация социальных выплат Социального фонда (в частности, ЕДВ, НСУ, пособия на погребение и т.д.) осуществляется ежегодно с 1 февраля. Размеры этих выплат увеличивают в соответствии с инфляцией предыдущего года, то есть в 2025 году повысят согласно индексу роста потребительских цен (ИПЦ) в 2024-ом.
• По предварительным расчетам Правительства, индексация ЕДВ в 2025 году также может составить 7,3%. Окончательные размеры повышения будут известны только в январе 2025 года, когда появятся точные данные по инфляции.
• Если расчетный коэффициент индексации сохранится, то, соответственно, и социальные выплаты СФР с 1 февраля 2025 года увеличат на 7,3%.

С 1 февраля 2025 года размер материнского капитала может измениться:

• 756 712 рублей — если право на него возникло до 31 января 2024 года включительно, а также в случае рождения первого ребёнка начиная с 1 февраля 2025 года;
• 1 000 000 рублей — в случае рождения второго ребёнка начиная с 1 февраля 2025 года при условии, что первый ребёнок был рождён до этой даты. Также сертификат на маткапитал в размере 1 млн рублей предлагается выдавать при рождении с 1 февраля 2025 года третьего ребёнка или последующих детей. Условие: ранее права на материнский капитал семья не имела.

Кроме того, в бюджете на 2025 год заложена индексация материнского капитала. Размер выплаты индексируется ежегодно с 1 февраля на размер инфляции предыдущего года. Если маткапитал использован частично, после индексации увеличится только его остаток. Если он не был использован, то индексации подлежит вся сумма.

Размер единовременного пособия при рождении ребёнка в 2025 году составит 24 604,30 рубля.

• Выплата будет производиться Социальным фондом России на каждого новорождённого одному из родителей.
• Если работают оба родителя ребёнка, то они сами могут определить, как оформить пособие: на маму или на папу. Если родители безработные, то ситуация аналогична. Если работает кто-то один, то он и получит деньги.
• При усыновлении ребёнка старше семи лет, братьев и сестёр либо ребёнка с инвалидностью размер выплаты — 187 996,90 рублей.
• Также с 1 января 2025 года семьям, уже получающим единое детское пособие, упростят получение выплаты на новорождённого. Пособие назначат без проверки уровня нуждаемости семьи, на тот же период и в том же размере, в котором родители получают его на старших детей.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2025 году составит 794 355,80 рубля за 140 дней отпуска.

Точная сумма выплаты зависит от зарплаты. За каждый день декрета выплачивается средний дневной заработок.

Минимальный размер пособия в 2025 году — 737,75 рубля в день (из расчёта МРОТ равного 22 440 рублям).

Максимальный предел — 5 673,97 рубля в день.

Минимальная сумма увеличивается за счёт районного коэффициента, если он имеется в регионе проживания женщины.

Заключение

Итак, мы рассмотрели очень актуальный на сегодняшний день вопрос, кому именно повысят зарплату с 1 января 2025 года, идет ли речь только о бюджетниках, какое повышение зарплаты планируется работникам бюджетной сферы в 2025 году в России.

Учитывая все вышесказанное, подведем краткий итог:

Правительство России, в рамках бюджетного пакета, внесенного в Госдуму, предложило провести индексацию зарплаты бюджетников социальной сферы на 13,2% с 1 января 2025 года.

В эту категорию входят:

• врачи;
• учителя;
• медработники;
• преподаватели вузов;
• ученые;
• социальные работники.

Для остальных работников государственных учреждений, судей, прокуроров, сотрудников Следственного комитета и госслужащих федерального уровня правительство предложило проиндексировать зарплату на 4,5% — в соответствии с ожидаемым уровнем инфляции к 2025 году. Индексация зарплаты для этих категорий бюджетников проводится ежегодно 1 октября.

Что касается денежного довольствия российских военнослужащих, то в новом законопроекте планируется его индексация на 4,5% с 1 октября 2025 года.

Можно только представить себе, на сколько снизится покупательная способность денежного довольствия военных и сотрудников в ближайшие 3 года

Последние новости о зарплате и окладах гражданского персонала МО РФ говорят об их повышении в 2024 году

Гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации — это специалисты, необходимые для обеспечения работы и функционирования вооружённых сил.

Он включает:

• врачей, электриков, поваров, метеорологов, инженеров, водителей, сантехников и других сотрудников, работающих на территории воинских частей.

Гражданский персонал выполняет вспомогательные функции по обеспечению повседневной деятельности Вооружённых Сил РФ, поддержанию их боеготовности и боеспособности. Он занят работами по медицинскому и бытовому обслуживанию войск, их материально-техническому обеспечению, принимает участие в ремонтно-строительных, культурно-досуговых работах и других видах обслуживающих работ.

Гражданский персонал подразделяется на три категории:

• Федеральные государственные гражданские служащие, взявшие на себя обязательство по прохождению гражданской службы на должностях государственной гражданской службы в Вооружённых силах Российской Федерации.
• Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.
• Лица, работающие на основании трудового договора в воинских частях и иных военных формированиях.

Вопрос размера заработной платы гражданского персонала МО РФ длительное время является довольно болезненным

Преимущественно заработная плата соответствует минимальному размеру оплаты труда, и, несмотря на ежемесячную выплату премии 1010, сильно погоды не делает.

Лица, замещающие должности гражданского персонала в Вооруженных Силах РФ, приняли на себя функции сокращенных в свое время воинских должностей, то есть замещаемых ранее военнослужащими, и выполняемые такими лицами обязанности крайне важны и объемны.

МНЕНИЯ:

-О какой тенденции повышения заработной платы гражданского персонала можно говорить? Добавили выплату за интенсивность в размере 7732 руб., чтобы зарплата доставала до МРОТ, забрали стимулирующую выплату по приказу 1010. В итоге получилось , что зарплата осталась на уровне ноября 2023 года….

-Работаю более 10 лет, з/п 16700 рублей, даже мрот не выходит! Как прожить на такие деньжища?

-Повысили бы оклады чем доплачивают за эффективность выполнения своих обязанностей, которые на усмотрение командира могут выплатить, а могут и не выплачивать, вот это называется повысили зарплаты, на самом деле оклады как были 7600, так и остались.

Напомним, что Государственная Дума утвердила повышение окладов и зарплат гражданскому персоналу МО РФ на 2024, 2025 и 2026 годы.

Так, федеральным бюджетом предусмотрено повышение заработной платы гражданского персонала воинских частей и организаций следующим образом:

Напомним, что Государственная Дума утвердила повышение окладов и зарплат гражданскому персоналу МО РФ на 2024, 2025 и 2026 годы.

Согласно бюджета на 2024 г., минимальный размер оплаты труда гражданского персонала МО РФ с 1 января этого года вырастет на 18,5% и превысит 19 200 рублей.

В целом, мы можем наблюдать тенденцию на увеличение заработной платы рядовых сотрудников воинских частей и организаций. Проблема низкого уровня заработных плат гражданского персонала не оставлен без внимания, поэтому, товарищи, держим кулачки и ожидаем изменений в законодательство в четвертом квартале нового года. А пока предлагаю разобрать, на какие доплаты к заработной плате можно рассчитывать уже сейчас.

Помимо окладной части, работник соответствующей организации может получать следующие доплаты:

• выплаты компенсационного характера;
• выплаты стимулирующего характера.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», устанавливается доплата, которая зависит от того, оформлялся ли работнику допуск к гостайне с проведением проверочных мероприятий или без них, в размере 10 % или 15 % соответственно.

Важно понимать, что должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть приказом высшего должностного лица устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка).

Если гражданский персонал имеет право на повышение заработной платы одновременно по нескольким основаниям, то должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на сумму процентов повышений.

Кроме того, выплаты компенсационного характера, их условия, размеры и порядок их выплат устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций.

Приказ

Мнение:

«Зарплата гражданского персонала (ГП) Министерства Обороны Российской Федерации остается на одном из самых низких уровней в стране. При этом мы выполняем сложную и ответственную работу на ряду с военными.

Большой процент ГП МО РФ это бывшие военные, пенсионного возраста, которые уже заслужили своим трудом пенсию, жилье от МО, получают максимальную выслугу и могут себе позволить уровень жизни на порядок выше своих молодых коллег. Опыт, который они передают молодым офицерам и гражданским бесспорно очень важен и нужен, но невозможно заполнить все должности только пенсионерами. Требования при принятии на должности высоки – как минимум высшее образование, и такие специалисты приходят, сразу с институтской скамьи, но вынуждены работать за копейки.

Не все могут позволить себе «надеть погоны», чтобы получать большое денежное довольствие и жилье от государства. Мы, гражданские специалисты не имеем возможности даже купить себе жилье, ипотека так же недоступна для нас. Каждый труд должен достойно оцениваться, что специалиста с высшим образованием на «гражданке», что в МО. Мы хотим трудиться на благо Родине, а нам постоянно указывают на дверь, со словами: «Вас тут никто не держит, идите за «забор». А мы любим и знаем свою работу здесь, в МО! Разве повысится эффективность работы от постоянной текучки кадров? Многие работники МО РФ вынуждены постоянно подрабатывать на стороне, чтобы прокормить себя и свою семью. Оклады не просто не повышаются, а даже не индексируются, в то время, как премии становятся ниже, а цены в магазинах все выше…»

МРОТ победили!!!Не только МРОТ, но и ПМ.ФБ-2024МРОТ – 19242 ПМ тн – 168447359 (оклад, 1-я ТС) + 1839.75 (25% премия) + 7732 (интенсивность) = 16930.75 + 3600 (ПМО-1010, РС в 2023 году) = 20530.75 (ЗП за месяц) * 0.87 (13% НДФЛ) = 17861.75 (на руки)работник: самая низкая 1 тарифная ставка (оклад), ежемесячная премия 25% от оклада, без надбавок за выслугу лет, допуск и т.п.До этого профсоюз ГП ВС постоянно ходатайствовал о введении 20% надбавки к окладу, сейчас с выплатой «за интенсивность» получится больше, но это не решит главную проблему – низкие оклады (соответственно маленькие зарплаты).Нужно повышать окладную часть, размер по 1-й тарифной ставке (мин. оклад) = МРОТ, вносить изменения в ст. 129, 133 ТК РФ и т.д. и т.п.

Обсуждаем мы это как раз сейчас вот здесь:

МНЕНИЯ

Если Вам не трудно, уважаемые читатели, зайдите к нам в тг — канал, посмотрите и, если понравится, подпишитесь, пожалуйста!

У нас — без рекламы.

У нас всё только самое важное и интересное за день.

У нас лента читается на одном дыхании.

С нами Вы ничего не пропустите, будете всегда в курсе событий и всегда будете знать все МНЕНИЯ.

А мы ждем именно Ваше!

Новость для ГП МО РФ

Сколько будет премия 1010 в 2024 году — прогнозы и расчеты

12. Приказ 1010 в 2021 году военнослужащим начфин. Премия 1010 — это денежное поощрение, которое выплачивается военнослужащим в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации. Размер премии 1010 в 2024 году зависит от ряда факторов, включая звание, должность, стаж службы и успехи в достижении поставленных задач. Точные суммы и условия начисления премии устанавливаются по регламенту, утвержденному органами военного управления.

Премия 1010 гражданскому персоналу гп 2024

1. Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2023 г. 2. Правила выплаты премии 1010. 3. Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам. Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть).

Будет ли премия военнослужащим в конце 2024 года по Приказу №1010 – последние новости

• Популярные метки
• Премия по приказу МО РФ 1010 в 2023 г. – кому и сколько… | Русский юрист
• Будет ли премия 1010 в 2023 году | Уголовный юрист
• Военнослужащим на заметку: премия 1010 в 2024 году
• Премия 1010 военнослужащим в 2024 году начфин | Идея права

Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2024 года Но для начала давайте разберемся откуда берутся для выплат по данному приказу. Приказ 1010 в 2024 году военнослужащим и гражданскому персоналу МО РФ.